DOLAR 6,8662
EURO 7,747
ALTIN 397,549
BIST 119519,63
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 27°C
Gök Gürültülü

Ücretsiz İzin Ödeneği Başvurusu Nasıl Yapılır? Kimler yararlanabilir?

Ücretsiz İzin Ödeneği Başvurusu Nasıl Yapılır? Kimler yararlanabilir?
11.05.2020
207
A+
A-

ÜCRETSİZ İZİN ÖDENEĞİ NEDİR?

Ülkemizde Coronavirüs nedeniyle kapanan birçok işyeri ve bu işyerlerinde çalışan milyonlarca kişi işsiz kalırken bazı işçiler ise ücretsiz olarak izne çıkarılmışlardır. Bu süreçte devlet bu kimselere mağdur olmamaları için kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin ödeneği altında destekte bulunuyor. İşten çıkarılanlar kısa çalışma ödeneğinden faydalanırken, ücretsiz izne ayrılanlar da ücretsiz izin ödeneğinden faydalanıyorlar.

Hükümetin yayınladığı Covid 19 ile mücadele destek paketleri çerçevesinde işten çıkarma da yasaklanıyor. Ancak işveren isterse işçiye ücretsiz izin verebilecek. Bu durumda işçiye günlük 39 lira 24 kuruş ödeme yapılacak. Ayrıca 15 Marttan sonra işten çıkarılmış ve kısa çalışma ödeneğinden faydalanamamış işçilere de aynı miktarda ödeme yapılacak. 447 sayılı İşsizlik sigortası kanununa koyulan geçici bir maddeyle de işsizlik sigortası alamayan kişilere de günlük 39,24 lira yardım yapılması kararlaştırılmıştır. Bu yardımı alanlar çalıştırılması halinde işverene yüklü miktarda ceza kesilecektir.

KİMLER YARARLANABİLİR?

15 Mart 2020 tarihi itibariyle işten çıkarılanlar kısa çalışma ödeneğinden yararlanacaklar. Bu tarih itibariyle ücretsiz izne çıkarılanlar ile kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayanlar devletin ücretsiz izin desteğinden faydalanabileceklerdir. Özellikle işverenleri tarafından kısa çalışma başvurusunda bulunulan ve başvurunun kabul edilmesine rağmen gerekli prim şartlarını sağlamadığı gerekçesiyle kısa çalışma ödeneğine hak kazanamayanlar, işverenleri tarafından ilgili dönem için eksik gün gerekçelerinin 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi kapsamında verilen ücretsiz izin olarak güncellenmesi halinde, ücretsiz izne ayrıldıkları süre kadar nakdi ücret desteğine hak kazanır.

Bu şartları sağlayan bütün işverenler ücretsiz izne ayırdıkları çalışanları için devletin ücretsiz izin desteğine başvurma hakkına sahip olacaklardır. Aykırı veya yanlış beyanda bulunanlara idari ve cezai işlem uygulanacağı açıklanmıştır.

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

TBMM’de kabul edilen torba yasa ile sunulan destekler çerçevesinde ücretsiz izne ayrılan kişiler için işveren SGK üzerinden yapılacak bildirimle başvuru yapabilecektir.

Ücretsiz izne ayrılan kişilerin şahsen değil, işverenlerinin başvuru yapmaları gerekiyor.

Bununla beraber 15 Mart 2020 tarihinden sonra ücretsiz izne ayrılanlar İŞKUR ve E-DEVLET üzerinden ücretsiz izin ödeneğine başvuru yapabileceklerdir.

Kısa çalışma ödeneği başvurusu yapanlar bu destekten yararlanamayacaklardır.

ÜCRETSİZ İZİN ÖDENEĞİ NE KADAR?

Ücretsiz izin ödeneği Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak’ın açıklamasıyla belli oldu. İşvereni tarafından ücretsiz izne ayrılan vatandaşlara 1177 TL ödeme yapılacak. Bu yardım üç ay süreyle yapılacak ve gerekirse Cumhurbaşkanlığı kararıyla daha fazla süreyle de ödenebilecek.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.